Kommunale/n Vollzugsbedienstete/n (m/w/d)

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Verbandsgemeinde Rengsdorf-Waldbreitbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/krankheitsbedingt befristet eine/n

Kommunale/n Vollzugsbedienstete/n (m/w/d)
(überwiegend Außendienst)

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Aufgabenwahrnehmung nach dem Polizei- und Ordnungsbehördengesetz sowie Spezialgesetzen,
• Überwachung des ruhenden Verkehrs, Erstellung von Verwarnungen bzw. Anzeigen zur Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren, Sofortmaßnahmen, z. B. Beauftragung von Abschleppmaßnahmen
• Gefahrenabwehr bei Überschreitung der Termine für die Durchführung von Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen sowie Verstöße gegen die Mindestprofiltiefe von Reifen
• Straßenverkehrsrechtliche Angelegenheiten, wie z. B. Überwachung straßenverkehrsrechtlicher Anordnungen
• Zwangsweise Stilllegung von Fahrzeugen für den Landkreis
• Ordnungsbehördliche Kontrollen, wie z. B. illegale Müllablagerungen, Lärmbeeinträchtigungen, Freihaltung des öffentlichen Verkehrsraumes, Straßenreinigungspflicht;
• gewerberechtliche Überprüfungen und Kontrollen (vor allem nach Gaststätten- und Preisrecht)
• Durchführung von örtlichen Ermittlungen, z. B. im Melde-, Gewerbe-, Immissionsschutzrecht
• Sonstige Außendienstaufträge (insbesondere bei Aufenthaltsermittlungen, Fundsachen, Fundtiere, Durchsetzung der Schulpflicht, Begleitung von Hausdurchsuchungen, Einhaltung von Jugendschutzbestimmungen)
• Zusammenarbeit mit der Polizei
• Berichts- und Dokumentationspflichten im Innendienst

Wir erwarten von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern:

• zehnwöchige Ausbildung zum/r kommunalen Vollzugsbeamten/in (Qualifikation kann in einem Lehrgang nach erfolgter Einstellung erworben werden)
• möglichst eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
  (Angestelltenprüfung I) bzw. Beamte/in im 2. Einstiegsamt oder einen vergleichbaren Abschluss
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Leistung von Abend-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Engagement, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“
•  Jobrad-Leasing-Angebot
• Vergütung bis zur EG 9a TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsrecht bis A 8/A 9, je nach persönlichen Voraussetzungen
• zusätzliche Altersversorgung

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. März 2026.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personalamt@vg-rw.de

oder an folgende Anschrift:

Verbandsgemeindeverwaltung
- Personalbüro -
Westerwaldstraße 32-34
56579 Rengsdorf