Energiemanager/in (w/m/d)

Stellenangebot

Die Verbandsgemeinde Rengsdorf-Waldbreitbach sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum 01. März 2026 eine/n

Energiemanager/in (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet auf 3 Jahre

Das sind Ihre Aufgaben:

Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO2-armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen
Energieverbrauchserfassung und ‑Auswertung inklusive Kostenüberwachung
Aufbau eines Zähler- und Messstellenbetriebs in unseren kommunalen Liegenschaften
Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement
Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen
Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen
Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.)
Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale).
Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich
Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise
Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb
Betreuung der verwaltungseigenen PV-Anlagen

Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker oder Meister (m/w/d) in diesem Sachgebiet

Damit können Sie punkten:

Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.)
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Verbandsgemeinde

Damit können wir punkten:

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Gründliche Einarbeitung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich, je nach persönlichen Voraussetzungen
Anschluss an eine betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen werden schriftlich oder per Mail (mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) erbeten an:

Verbandsgemeindeverwaltung
- Personalamt -
Westerwaldstraße 32-34
56579 Rengsdorf